坚持“厚爱严管”治警原则 

推进思想政治工作改革创新
——全省劳教系统思想政治工作会议在成都召开

    3月16日，全省劳教系统思想政治工作会议在成都召开。会议总结回顾了去年思想政治工作情况，交流了工作经验和做法，分析了当前形势，安排部署了思想政治工作任务。省司法厅党委委员、政治部主任沈华伦出席会议并讲话，省劳教局党委副书记、政委王哲作工作报告，会议由局党委委员、政治部主任段光明主持，各劳教（强戒）所所长或政委、政治处主任、相关科室负责同志参加了会议。
    沈华伦主任作了题为《全面推进政治工作从管理型向服务型转变 积极为全省劳教工作发展提供服务和保障》的讲话。肯定了劳教系统去年以来思想政治工作取得的成绩，就进一步加强和改进新时期思想政治工作提出三点要求。一是正确认识政治工作面临的新形势、新任务，切实增强责任感和使命感；二是认真履行政治工作职责，积极为全省劳教工作发展提供服务和保障；三是转变政治工作理念，全面推进政治工作从管理型向服务型转变。
    王哲同志总结了去年工作所取得的成绩，对今年的工作，他作了安排：一是扎实推进政法干警核心价值观教育实践活动，切实加强思想政治教育，坚定民警队伍理想信念。认真学习贯彻全国两会、党的十八大和省第十次党代会精神，牢固树立政法干警核心价值观，确保劳教民警队伍始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色；坚持以服务群众“八件实事”作为践行政法干警核心价值观的重要载体，教育引导全体民警用心想事、用心谋事、用心干事，积极营造“想干事、能干事、干成事”的浓厚氛围。二是以“基层基础建设年”活动为契机，进一步加强基层民警队伍建设。精简机关科室，减少管理层级，压缩非执法岗位上的民警人数，科学合理配备基层大队警力；认真组织开展公招和遴选，推进劳教机关执法勤务机构警员职务套改工作，进一步增强基层民警责任心和事业心，提高基层民警执行力。三是切实抓好领导班子建设，强化民警队伍龙头核心地位。坚持“想干事、能干事、干成事”的用人导向，重点培养和优先选拨在落实服务群众“八件实事”中出实招、想实策、群众公认、业绩突出的干部；大力提升领导干部的政治素养和领导能力，真正做到“敢碰难事、善抓大事、不放小事”。四是深入开展“三项工程”，全面提高民警队伍素质。大力开展“文化育警”工程，推进场所文化硬件建设和文化阵地建设，探索具有劳教工作特色的警察文化，打造富有鲜明特色的行业文化品牌；强力推行“素质强警”工程，积极开展“学业务、树标兵”活动，重点加强新招录民警应知应会基础知识和基本技能培训，在全系统形成“学业务、赶标兵、争先进”的良好氛围，促进民警队伍整体业务水平提升；深入推进“形象塑警”工程，大力宣传在维护社会稳定、公正廉洁执法、教育矫治戒治等方面的先进事迹，树立劳教人民警察队伍良好外部形象。五是加强党组织建设，推进创先争优活动，充分发挥战斗堡垒作用。推进学习型党组织建设，实行领导导学、组织督学、群众评学、考核促学，积极营造崇尚学习的浓厚氛围；加强基层组织党建工作，通过深入学习科学发展观、做好党员发展工作、改进党员管理服务、推进基层党内民主、深化党群共创共建、完善各类制度规范等措施，提高基层党建科学化水平；深入开展创先争优活动，围绕迎接党的十八大开展丰富多彩的主题活动，完善创先争优工作机制，逐步实现创先争优活动经常化、制度化、常态化。六是坚持齐抓共管，创新工作机制，服务劳教工作大局。各劳教、强戒单位“一把手”切实履行思想政治工作第一责任人职责，班子其他成员及部门负责人落实好“一岗双责”，发挥工、青、妇等群团组织的桥梁纽带作用，构建齐抓共管的工作格局；建立劳教系统队伍建设研讨会制度，针对民警职工工作、生活、文化中的现实需要和思想活动新情况、新特点有的放矢开展工作，实现思想政治工作从管理型向服务型转变，创新紧贴实际的工作机制；增强政工干部的服务意识，自觉加强党性修养和道德修养，以实际行动树立讲党性、重品行、作表率的良好形象，锻造素质过硬的政工队伍。